🧱扶養控除・年収の壁シミュNEW
パート・アルバイトで働く方の「年収の壁」を診断します。目標年収をスライダーで動かすだけで、
税金が引かれるタイミングや、配偶者・親の扶養から外れて手取りが減る「働き損」がないかをチェックできます。
働き方と目標年収を入力
50万103万130万300万
従業員51人以上の場合、年収106万円で社会保険の加入義務が発生します（細かい要件あり）。
あなたの「年収の壁」到達状況
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100万円の壁 (住民税)
100万円以下のため、住民税はかかりません。
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103万円の壁 (所得税)
壁に収まっているため、「所得税」はかかりません（また、扶養者の税金も安くなります）。
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130万円の壁 (扶養離脱)
130万円未満のため、家族の社会保険の被扶養者に入ることができます。
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150万円の壁 (配偶者特別控除の満額ライン)
150万円以下なので、要件を満たせば配偶者特別控除を「満額」受けられます。
概算手取りと内訳
あなたの年間手取り（目安）
¥1,000,000
( 引かれる金額合計: ¥0 )
年収 (額面)¥1,000,000
所得税 (国税)-¥0
住民税 (地方税)-¥0
社会保険料 (健康保険・年金)-¥0
※本ツールは「手取りが逆転する働き損」の目安をわかりやすく実感するための概算シミュレーターです。お住まいの自治体や年齢、加入保険組合によって実際の税金や社会保険料は変動します。
※2024年10月の社会保険適用拡大（従業員51人以上）等のルールに基づき計算しています。
※2024年10月の社会保険適用拡大（従業員51人以上）等のルールに基づき計算しています。
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❓ よくある質問
Q. 103万円を超えたら配偶者の税金はどうなりますか？
A. 配偶者の場合、103万円を超えても「配偶者特別控除」があるため、150万円までは自身（夫や妻）の税金負担は変わりません（配偶者控除と同額の控除が受けられます）。ただし、自身の収入に対する所得税は発生します。
Q. 「106万の壁」は全員に関係ありますか？
A. いいえ、従業員51人以上の企業（特定適用事業所）で、週20時間以上等の要件を満たす方のみです。条件に当てはまらない場合（50人以下の企業など）は、次は「130万の壁」となります。